如果团队中出现这种人，他们可能会成为不良行为的榜样，导致其他成员也效仿，最终导致团队分散、失去凝聚力和竞争力。

　　曹操曾因自己的马车失控而冲入麦田，虽然他之前已经下令任何人不得破坏麦田，但当他自己犯错时，他毫不犹豫地采取了严厉的自我惩罚，以此来展示制度的严肃性。

　　作为管理者，营造一个和谐、积极、充满正能量的工作环境是至关重要的，这将显著提升工作的质量和效率。